昆仑山枣业-和田玉枣> 红枣品种> 黑龙江日报:大庆炼化用实干回答高质量发展之问>

黑龙江日报:大庆炼化用实干回答高质量发展之问

江小白 红枣品种 2020年02月06日 13:48 96 来源:昆仑山枣业

  近年来,大庆炼化公司贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,分三个阶段陆续投入资金,种植生态林、花草等植物,实施了50项环境治理和改造项目,实现了增产减污目标,被中油集团公司授予“环境保护先进单位”的荣誉称号。

  打造高素质专业化的人才队伍,为企业实现高质量发展提供源源不竭的人力资源支撑

  自3月1日起,大庆炼化开展为期5个月的大培训工作。强化基础性、系统性、实战性,挖掘每一名干部员工的最大潜能和聪明才智,提升干部、班组长、操作人员队伍的整体素质,落实人才成长工程,打赢平稳运行攻坚战。

  培训增活力,企业更强健。大庆炼化把培训重点落在操作人员岗位操作技能培训、班组长系统操作管控和应急指挥能力培训、基层专业技术人员培训等方面。同时,出台了高技能人才绝技绝活传承奖励办法,组织技能人才与员工签订绝技绝活传承合同,出徒后将根据技术难易程度可给予传承人一次性奖励。公司将月度绩效奖金10%作为培训工作专项考核奖,各单位结合实际转化制定了详细的管理办法,用实际操作、日常应急问题处置、理论考试等各种切实有效的办法,检验培训效果,并以此作为培训奖金发放依据。

  拓宽通道,助人才成长。大庆炼化公司加大年轻干部、百名英才、操作岗位大学生培养选拔使用力度,推进机关、基层双向挂职锻炼工作,加快管理、技术、操作人员岗位序列转换,不断拓宽员工成长成才通道。数据显示,今年以来,大庆炼化新选拔任用领导人员80后、90后占比达到78.1%,优化了队伍结构,激发了企业队伍的活力。

黑龙江日报:大庆炼化用实干回答高质量发展之问

消防演习。

  推进党建与企业中心工作深度融合,把党的政治优势转化为竞争优势和发展优势

  大庆炼化公司党委紧紧围绕生产经营和改革发展稳定大局,担当从严管党治党重任,全面从严抓好党建思想政治工作,持续增强创造力、凝聚力和战斗力,有效发挥领导核心和政治核心作用,保障了企业高质量发展。

  公司党委始终把政治建设摆在首位,自觉践行“我为祖国献石油”核心价值观。国庆节前夕,这个公司党委召开会议,学习讨论习近平总书记关于大庆油田发现60周年贺信的重要指示精神,研究贯彻落实具体措施,将习近平总书记最新重要指示精神转化为推进公司高质量发展、建设新时代优秀炼化企业的实际行动,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

  为推动全面从严治党向基层延伸,这个公司党委坚持把党建实践探索作为加强和改进企业党建工作的基础性工程来抓,“四抓四看”党建工作标准彰显国企党建成效;“四必须三连带”压实党风廉政建设责任;“四抓四同”释放思想政治工作华彩。这些措施为推动企业持续稳健发展提供了坚强的组织保障、纪律保障和思想政治保障。

  为了充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,公司党委靠实党建目标管理,以基层党支部书记岗位为试点,实施履职能力达标考评,从而实现党务工作者的优胜劣汰。严格“三会一课”标准和程序,广泛开展联系结对共建,选树了二套ARGG车间党支部、丙烯腈车间党支部等标杆党支部为先进典型,推动基层党支部建设水平提升。同时,深化党员先锋岗、党员责任区、一个党员一面旗等主题活动,大检修期间党员累计义务献工达174.9万小时,促进全体党员围绕中心工作,站排头、争一流、做表率。

  这个公司通过企业文化建设助力企业改革发展,坚持用大庆精神铁人精神铸魂育人,持续开展“身在大庆学大庆、铁人身边做铁人”、“中国梦·劳动美·炼化情”、“四德与遵纪守法教育”等活动,激发了广大干部员工的工作积极性创造性。炼油二厂党员王东华被确定为集团公司“石油名匠”重点培养对象,检维修中心党员张世凯荣获“全国五一劳动奖章”。

  “实干就是能力,落实就是水平”。高质量发展的赶考路上,大庆炼化已出发、在行动,向着建设新时代优秀炼化企业的目标迈进。

  文/摄 司丽华 朱柯楠 王延路 孙庆涛 黑龙江日报记者 蒙辉


上一篇:南方优质水果品种台创园果农献爱心优质水果惠民销售日供3万多斤



下一篇:大众速腾双离合变速箱会有质量问题吗?